Dari, Oleh, Untuk MWCNU RENGEL

Wikipedia

Hasil penelusuran

Language Choice

غينا غينكم غينهم

Selasa, 15 Maret 2022

Sharing Program Kerja Antar MWCNU Sekabupaten Tuban

Hartabuta :

Rabu, 15-3-2022.




[15/3 07.28] ألشيخ دمنهوري بنجاراروم: Gagasan untuk mengadakan Naharul Ijtima model anjangsana antar MWCNU se-Kab Tuban mulai terealisasi..

Tentu ada keinginan bersama agar acara banyak manfaat, tidak sekedar kumpul2, antara lain :


1. Memperkuat jalinan tali _ukhuwah nahdliyah_ antar MWCNU.


2. Saling belajar dalam memgelola NU di akar rumput ( MWC, Ranting, dan Anak Ranting)


3. Menumbuhkan kesadaran bersama akan pentingnya menata NU dari bawah (logikanya,  kalau tarohlah 60 % ranting2 itu maju dan berdaya otomatis akan menjadikan Mwcnu itu otomatis maju dan berdaya, lalu ketika 60% Mwc2 itu kuat, pasti Cabang juga  akan kuat..dst..harus dua arah, bottom up (dari bawah) disamping top down (dari atas) seperti program2 pcnu ke bawah yang bagus dan memberdayakan.


4. Karena se-level, maka keberhasilan suatu program di satu mwc, bisa ditiru, bisa menginspirasi mwc yang lain..

[15/3 07.28] ألشيخ دمنهوري بنجاراروم: Semoga dalam pertemuan pertama di Kantor MWCNU Montong hari Sabtu tanggal 19 Maret 2022 nanti, bisa dicapai kesepakatan untuk merasa perlu mengadakan  pertemuan rutin bulanan/ selapanan/ dwi wulan/ tri wulan dst.


Disamping nanti setiap pengurus  Mwcnu tuan rumah  diminta memaparkan pengalaman2 dalam tata kelola organisai, program prioritas, keberhasilan dan kendala2, tentunya perlu ditambahkan topik bahasan bersama..Gambarannya dalam  setiap pertemuan ada topik/tema kemudian pertemuan selanjutnya ada evaluasi tindak lanjut dari  topik di pertemuan yg sebelumnya ditambah topik kedua  ...dst


Monggo kita diskusikan tema2 (karena ada 20 Mwcnu, ya sebaiknya tema/ materi juga ada 15-20 materi)  yang nanti akan kita jadikan materi diskusi di setiap pertemuan rutinan/naharul ijtima antar  mwcnu tsb



Contoh : 


1. Pembuatan database berdasar aset maliyah, amaliyah,  potensi, profesi, skill, komunitas dll warga nahdliyyin berbasis ranting.


2. Mengolah data base di atas untuk kepentingan penguatan organisasi.


3. Kiat menggerakkan lembaga2 (ini bisa dibagi2 dalam banyak materi, sesuai jumlah lembaga yang ada)


3. Kiat menjalin kerjasama Ranting/Mwcnu dengan stakeholder


4. Menata hubungan Ranting/Mwcnu dengan  lembaga2 strategis di internal NU seperti Upzis Lazisnu, LPNU,  Ma'arif, Pergunu, Ltm ..dan eksternal  seperti IPHi, Apdesi, DMI, BKRMI, BKMT, para pengusaha dll


5. Usaha2 dan jaringan yang bisa dikembangkan  oleh MWCNU seperti KBIHU, Bmt,  NU Mart, NU Grosir, Biro Umtoh dan Perjalanan, Catering, berbagai jenis persewaan, percetakan & penerbitan, dll.


Setiap MWCNU tentu karakter warganya berbeda, program2 prioritas tidak sama, peluang dan tantangan juga lain-lain, tapi pasti masih banyak hal yang bisa kita diskusikan bareng2, menjadi PR bersama, menghadapi problem dan mencari solusi secara ta'awun.. diharap juga kita bisa menyampaikan uneg2 secara lepas, mengeksplore ide dan gagasan  yang fresh dan genuine secara bebas, berdialog, tidak monolog, salinv take and give, saling menginspirasi dan terus ingin berkontribusi,  duduk sama rendah berdiri sama tinggi.


Semoga pertemuan itu ada manfaatnya untuk menambah  acuan khidmah para pengurus NU di garda terdepan. (ahda)

[15/3 07.50] Mundzir Rengel: Pendekatan Bottom-up ( akar rumput ) yang perlu di rencanakan oleh Cabang dan MWC se Kab.Tuban


Tahap perencanaan jauh lebih memakan waktu dan tenaga, di butuhkan Tim Khusus sebagai pendamping di tingkatan Ranting 


Tidak cocok untuk waktu yang terbatas.,rata2 Pengurus Cabang dan MWC terbentur dengan aktifitasnya masing2 


Perencanaan memerlukan ruang lingkup dan proses kontrol yang jelas agar tetap terkendali.Tim monitoring dan pendamping sangat di butuhkan..,.


Tergantung Cabang sebagai fungsi Fasilitator,dan mediator untuk membentuk Tim khusus pendamping di tingkatan MWC ataupun Ranting 🙏🙏

[15/3 07.54] Mundzir Rengel: Pertanyaaan Saya apakah Cabang Tuban sudah siap membikin perencanaan,serta mengembangkan di tingkatan akar rumput?,sementara penguatan secara internal organisatoris di tingkatan Cabang masih lemah 🙏

[15/3 07.56] ألشيخ دمنهوري بنجاراروم: Ojo terlalu banyak berharap dari cabang mas, mwcnu rengel keberhasilannya banyak darj diri sendiri..saatnya mwcnu2 bangkit..

[15/3 07.58] Mundzir Rengel: Enjeh Yai... 🙏,ngapunten boten berharap pada Cabang,.

Ngapunten Argumen seperti itu muncul krena Cabang Tuban konsep pengembangan MWC dan Ranting belum pernah jelas sampai skarang

[15/3 07.59] ألشيخ دمنهوري بنجاراروم: Konsepe dari bawah wae..😀

[15/3 08.01] Mundzir Rengel: Ngapunten Yai Krena NU organisasi terstruktur maka,Cabang belum jelas fungsinya sebagai Fasilitator,apa mediator apa eksekutor,atau hanya sebatas penghadang MWC untuk perkembang?😂🙏🙏,ngapunten Yai

[15/3 08.03] ألشيخ دمنهوري بنجاراروم: Mestinya harus berimbang antara bottom up dan top down..tak ada rotan rumputpun berguna.. ra ono tali rafia, tali gedebog yo kanggo..

[15/3 08.03] Suwandikin: gagal napane pekuwon nggih

[15/3 08.04] +62 831-1205-0294: Sedoyonee yiii,,

[15/3 08.04] Ustaadz Bahroni Samben: Cabang masih dalam tahap nunggu penyetor

[15/3 08.05] Suwandikin: lololololololololo gawat ki

[15/3 08.06] Mundzir Rengel: Enjeh Mbah Yai,semoga konsep Tawazun (ke seimbangan) saget di terapkan dalam penataan Organisasi NU di Tuban ini 🙏

[15/3 08.06] Masyhuudii Yai IBDBT: Hemmm,

[15/3 08.07] Mundzir Rengel: Ini yg saya maksud kakang mas,..,😂🙏,apa puas deng menerima berapa persen dari hasil jerih payah ranting dan MWC

[15/3 08.07] Ustaadz Bahroni Samben: 😁😁😁

[15/3 08.09] Ustaadz Bahroni Samben: Kalau mau dibilang sebagai konseptor,realitanya juga masih kedahuluan oleh Rengel.

[15/3 08.09] Masyhuudii Yai IBDBT: Kudune yi,mbotten monitor tok

[15/3 08.09] Masyhuudii Yai IBDBT: Hhh

[15/3 08.11] Ustaadz Bahroni Samben: Kolo kolo yi..

[15/3 08.12] ألشيخ دمنهوري بنجاراروم: Alhamdulillah, pak Bahroni Ketua LBM PCNU nongol, pak Bahroni iki setengan Plumpang, setengah Rengel, setengah cabang

[15/3 08.13] Mundzir Rengel: Setengah wali

[15/3 08.14] Ustaadz Bahroni Samben: Njeh yai,pangestune..

Sekeco dados wasit teng tengah,lumayan saget nderek playon,mboten sekedar monitor.

😁😁😁

[15/3 08.16] Masyhuudii Yai IBDBT: Hihihi,gak menggos2 yi mluya mlayu

[15/3 08.18] Ustaadz Bahroni Samben: Saget mriko mriki yi..

Berusaha obyektif.

[15/3 08.21] Mundzir Rengel: BMT NU Rengel bukak cabang di plumpang,..tulong di bantu ngembangno Kakang Mas

[15/3 08.22] Mundzir Rengel: Empun wareg Gus 😂

[15/3 08.23] Ustaadz Bahroni Samben: Wah sg sugeh lak Rengel iki..

Wis slametan opo drg..

Kok gak ngundang undang

[15/3 08.24] Masyhuudii Yai IBDBT: Rengel sugih nular ng plumpang yi hhh

[15/3 08.25] Masyhuudii Yai IBDBT: Ben di warai gus munzir

[15/3 08.25] Masyhuudii Yai IBDBT: 😁😁

[15/3 08.25] Ustaadz Bahroni Samben: Ini bisa dikatakan penjajahan po gak..

🥱😁😁😁

[15/3 08.26] Mundzir Rengel: Angger gk mbok ewangi khususe deso Samben,tak Cabut sertifikat kewalianem 😂

[15/3 08.26] Ustaadz Bahroni Samben: Koyo mbahe wali wae..

[15/3 08.26] Masyhuudii Yai IBDBT: 🤣🤣🤣

[15/3 08.27] Masyhuudii Yai IBDBT: Iki jenenenge ndoseni upzis pluimpang kyai

[15/3 08.27] Masyhuudii Yai IBDBT: Hhhh

[15/3 08.28] Ustaadz Bahroni Samben: Biarkan yi..

Niku biyen anak buah kulo ten Plumpang,dados    lat lite kulo pun apal pojokane.

😄

[15/3 08.34] Mundzir Rengel: Kudu sowan iki,gowo gulo kopi

[15/3 08.35] Ustaadz Bahroni Samben: Nek gak,opo penge dadi jambu mente..

[15/3 08.36] Ustaadz Bahroni Samben: Mboten usah ngopeni ngoten niku yi..

[15/3 08.37] Mundzir Rengel: Awas ke 😂

[15/3 08.37] Ustaadz Bahroni Samben: 😁

B








و الحمد لله رب العالمين 

صلى الله على محمد 

0 Comments:

Posting Komentar